Het kabinet heeft aangekondigd dat de compensatieregelingen voor betaalde transitievergoedingen per 1 januari 2027 worden afgeschaft. Werkgevers kunnen vanaf dat moment geen compensatie meer aanvragen voor […]

Afschaffing van oproepcontracten: welke alternatieven hebben werkgevers?  Werkgevers die regelmatig gebruikmaken van oproepkrachten krijgen de komende jaren te maken met een belangrijke wijziging in het arbeidsrecht. […]

Werknemers hebben jaarlijks recht op wettelijke vakantiedagen. Bij een voltijd dienstverband gaat het om twintig wettelijke vakantiedagen per jaar. Wanneer deze vakantiedagen niet in hetzelfde kalenderjaar […]

Heeft u als werkgever te maken met een zieke werknemer, dan mag u de arbeidsovereenkomst niet zomaar beëindigen. Pas wanneer een werknemer langer dan twee jaar […]

In Nederland werken bijna 1,2 miljoen mensen als zzp’er. Sinds 1 januari 2025 handhaaft de overheid volledig op schijnzelfstandigheid. Maar het probleem: het wettelijke kader waarop […]